Home > Blog > Info > Entrevista a Beatriz de Tena Fernandez
¿Nos puedes contar cuál es tu actual puesto y qué labor desempeñas en tu compañía?
Soy CEO y me encargo de liderar y dirigir las estrategias que aplicaremos como equipo durante los próximos años para garantizar que seguimos siendo un referente para nuestros clientes en entender y hacer eficientes sus procesos de marketing y ventas. Mi principal labor consiste en tomar decisiones para asegurarme que la empresa continúe creciendo y cumpla sus objetivos.
¿Cuándo entraste en contacto con el Marketing Digital por primera vez?
Mi primer contacto con el marketing digital fue hace muchos años cuando aún era un negocio muy incipiente y claramente se veía el potencial que iba a tener a corto y medio plazo siendo el canal utilizado por gran cantidad de usuarios y por multitud de grandes compañías que veían ampliadas sus estrategias de marketing pudiendo llegar a una audiencia amplia, segmentar, dirigir campañas a clientes específicos, y generar un mayor impacto en el mercado. Desde entonces, he estado trabajando en estrecha colaboración con equipos de marketing digital para desarrollar y mejorar estrategias, y he podido validar que hay mucho camino recorrido pero aún tenemos un gran potencial de crecimiento y desarrollo.
¿Crees que hay desigualdad en este sector entre hombres y mujeres? ¿Qué iniciativas consideras que las empresas tenemos que poner en práctica para ayudar con la desigualdad?
Creo que en el siglo en el que vivimos lo más lógico y normal es que las empresas adoptemos iniciativas como la igualdad salarial, la promoción de una cultura empresarial inclusiva, con reconocimiento y valoración de la diversidad, la formación y el apoyo para las mujeres en puestos de liderazgo. También debemos trabajar para eliminar los sesgos de género en la contratación y la promoción interna.
¿Qué le dirías a esas jóvenes mujeres que hoy están estudiando Marketing para que se decantasen por el Marketing Digital?
A esta gran cantera de mujeres que estudian marketing, les diría que consideren este campo profesional como una opción de carrera emocionante y llena de oportunidades. Es un mundo en constante evolución con un potencial increíble para la creatividad y la innovación. Tendrán la oportunidad de crear estrategias, medirlas con total precisión y plantear objetivos medibles y escalables para hacer crecer las empresas. Ayudarán a hacer grandes los negocios y verán cómo el mundo se queda pequeño ya que lo digital salta barreras y no entiende de continentes.
Por otro lado, las empresas y organizaciones líderes y más avanzadas en lo relativo a políticas de diversidad e inclusión están empezando a crear espacios en los que se valora y fomenta el liderazgo femenino, lo que hace que el Marketing Digital sea una gran oportunidad profesional.
Por último: ¿Cuáles son los grandes retos a los que te vas a enfrentar en el 2023 dentro de tu empresa y desde tu puesto?
Nos enfrentamos a nuevos desafíos constantemente. El principal, sin duda, es seguir haciendo crecer la compañía en un entorno cambiante y competitivo. Walmeric está preparada para afrontar el futuro aprovechando los buenísimos resultados de estos últimos años, así como las inversiones realizadas para contratar equipos en diferentes países y desarrollar funcionalidades que aportan valor, lo que nos ha permitido el desarrollo de nuevas líneas de trabajo. En cuanto a productos, buscaremos potenciar las soluciones basadas en IA para venta asistida que nos ayudarán a seguir aumentando de forma notable las tasas de conversión a venta de nuestros clientes.
Es el momento propicio y el escenario es inmejorable para convertirnos en una multinacional líder en el segmento Lead To Revenue Management (L2RM) en B2B2C, con un gran equipo que conoce y entiende a los clientes de forma cercana y comprometida.
Saber más
